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Licenziato Per Aver Mandato In Ritardo Un Certificato Medico

Licenziato Per Aver Mandato In Ritardo Un Certificato Medico La sentenza n. 570/2026 distingue l’assenza ingiustificata dalla giustificazione tardiva   Il 1° luglio 2021, durante una trasferta di lavoro ad Amburgo, un operaio metalmeccanico precipita da...

APPALTO GENUINO E ONERE DELLA PROVA: IL TRIBUNALE DI BOLOGNA ANNULLA L’AVVISO DI ADDEBITO INPS

Appalto genuino e onere della prova: IL Tribunale di Bolgna Annulla l'Avviso Di Addebito InpsLa distinzione tra appalto e intermediazione illecita   Il confine tra un appalto di opere o servizi legittimo e la fattispecie vietata della somministrazione illecita di...

Rifiuta il trasferimento, il licenziamento è nullo

Licenziata per Aver Rifiutato il trasferimento: Il licenziamento è Nullo Se Il Trasferimento  Ritorsivo    Rifiuta il Trasferimento e viene licenziata, Per Il tribunale di Bologna il licenziamento è nullo Di recente, la Sezione Lavoro del Tribunale di Bologna ha...

Infortunio Sul Lavoro fuori dall’orario lavorativo, Ottiene Risarcimento

Ottiene Un Risarcimento per Un Infortunio subito (Fuori Dall'Orario di Lavoro) Nell'Alloggio fornito dal datore di lavoro   Abbiamo ottenuto Un risarcimento con Massima personalizzazione per il nostro assistito   Nessuna somma di denaro può rappresentare un...

Ottiene Risarcimento Per Un Licenziamento Per Supposta Riorganizzazione Aziendale

IL LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO è ILLEGITTIMO SE NON C’E’ LAPROVA DELLA RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE.   Il tribunale di Bologna ha accertato l'illegittimità del licenziamento per la nostra assistita   La legge attribuisce al datore di lavoro...

Licenziato tramite mail, ottiene il massimo risarcimento

Licenziato Tramite Mail, Ottiene Il Massimo Risarcimento   Abbiamo ottenuto il Massimo risarcimento possibile per un licenziamento illegittimo Il diritto del lavoro è il nostro pane quotidiano, e tra le cause che seguiamo più spesso ci sono quelle per...

Danno Da Super Lavoro, Una Svolta

Lug 30, 2025

Danno Da Super Lavoro, Una Svolta Con la sentenza n. 4811 del 16 giugno 2025, il Tribunale del lavoro di Napoli ha introdotto un principio di grande rilievo in materia di tutela della salute del lavoratore, estendendo il riconoscimento del danno da usura psico-fisica...

Molestie sul Lavoro Basate Sull’Orientamento Sessuale

Mag 8, 2025

Molestie Sul Lavoro Basate Sull'Orientamento sessuale    La Costituzione Italiana non contiene un articolo specifico che sancisce esplicitamente la libertà sessuale, ma la sua tutela è implicita e si desume da diversi articoli che garantiscono diritti...

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Come proteggersi dal mobbing

Disabilità e Lavoro – Cenni alla normativa di riferimento

Il datore di lavoro è responsabile dei danni causati dal dipendente?

Ludopatia In famiglia, Cosa Fare e Come Tutelarsi

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La carta docente spetta anche agli educatori?

La Carta Docente Spetta Anche Agli Educatori? La sentenza n. 570/2026 distingue l’assenza ingiustificata dalla giustificazione tardiva   Un gruppo di educatori di una scuola di Arezzo ha presentato ricorso al Tribunale di Arezzo contro il Ministero dell’Istruzione, a...

Licenziato Per Aver Mandato In Ritardo Un Certificato Medico

Licenziato Per Aver Mandato In Ritardo Un Certificato Medico La sentenza n. 570/2026 distingue l’assenza ingiustificata dalla giustificazione tardiva   Il 1° luglio 2021, durante una trasferta di lavoro ad Amburgo, un operaio metalmeccanico precipita da...

Demansionamento Parziale e dirittto risarcimento

Demansionamento: anche il 10% di mansioni inferiori può bastare per il risarcimento Demansionamento parziale: quando la dequalificazione non è affatto marginale Il demansionamento non si verifica soltanto quando il lavoratore viene svuotato integralmente delle proprie...

Infortunio sul lavoro: il Tribunale di Bologna condanna il datore di lavoro per le scelte organizzative

Infortunio sul lavoro: il Tribunale di Bologna condanna il Datore di Lavoro per Le Scelte Organizzative Infortunio sul Lavoro, Una nuova sentenza per la nostra assistita Un infortunio sul lavoro può cambiare la vita di una persona in un istante. Quando questo accade,...

Patto di non concorrenza e corsi di formazione: una nuova sentenza

Patto di Non Concorrenza, E Corsi di Formazione Patto di Non Concorrenza, La storia del lavoratore che abbiamo difeso Con la sentenza n. 1390/2026 del 14 maggio 2026, il Tribunale di Foggia, Sezione Lavoro, ha rigettato integralmente le domande di una società nei...

Il Demansionamento Non è Automatico Per Sopraggiunta Inidoneità Fisica

Il Demansionamento Non è Automatico Per Sopraggiunta Inidoneità Fisica Demansionamento: lesione della professionalità  Il demansionamento rappresenta una lesione profonda alla professionalità del lavoratore, ben oltre un semplice scostamento dalle mansioni...

Diritti alla mobilità per le persone disabili

Set 17, 2025

Diritto Alla Mobilità Per Persone DisabiliChe cos'è la mobilità volontaria?   La mobilità volontaria consiste nell’intenzione di un soggetto, impiegato pubblico, di essere trasferito, di sua spontanea volontà, da un’Amministrazione all’altra.  Il dipendente può...

Licenziamento del lavoratore disabile, obblighi del datore di lavoro

Mag 15, 2025

Licenziamento Del Lavoratore Disabile E Obbligo Di Accomodamenti    Nel sistema giuslavoristico contemporaneo, e in particolar modo alla luce dell’evoluzione della sensibilità giuridica sul tema, la tutela del lavoratore con disabilità si fonda su un...

Diritto Del Lavoro

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Licenziamento illegittimo, Cosa Cambia

da | Marzo 4, 2024 | Diritto Del Lavoro | Commento 1

Cosa Cambia Con LA Nuova Sentenza DELLA CORTE COSTITUZIONALE SULLE TUTELE IN CASO DI LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO   Breve escursus  delle normative sul licenziamento illegittimo  Il tema dei rimedi attribuiti dalla legge al lavoratore oggetto di un licenziamento...
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CONVIVENZA DI FATTO E IMPRESA FAMIGLIARE

da | Agosto 6, 2024 | Diritto Del Lavoro | Commenti 0

Nessuna Differenza Giuridica tra Convivente e Coniuge Per L'impresa Famigliare INTERVENTO DELLA CORTE COSTITUZIONALE SUL TEMA DELLA CONVIVENZA DI FATTO E IMPRESA FAMIGLIARE  In materia di diritto del lavoro, la Corte costituzionale ha sempre assunto un ruolo...
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Molestie sul Lavoro Basate Sull’Orientamento Sessuale

da | Maggio 8, 2025 | Diritto Del Lavoro, Mobbing | Commenti 0

Molestie Sul Lavoro Basate Sull'Orientamento sessuale    La Costituzione Italiana non contiene un articolo specifico che sancisce esplicitamente la libertà sessuale, ma la sua tutela è implicita e si desume da diversi articoli che garantiscono diritti...
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Licenziamento e depressione, particolarità

da | Febbraio 26, 2025 | Diritto Del Lavoro | Commenti 2

La cassazione Conferma Il Diritto a Svolgere Attività Ricreative Durante La MalattiaLICENZIAMENTO PER MALATTIA: LE PECULIARTÀ NEL CASO DI DEPRESSIONE I temi del licenziamento e della malattia presentano una costante connessione nell’ambito del rapporto di lavoro. Il...
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Il Demansionamento Non è Automatico Per Sopraggiunta Inidoneità Fisica

da | Maggio 27, 2026 | Diritto Del Lavoro | Commenti 0

Il Demansionamento Non è Automatico Per Sopraggiunta Inidoneità Fisica Demansionamento: lesione della professionalità  Il demansionamento rappresenta una lesione profonda alla professionalità del lavoratore, ben oltre un semplice scostamento dalle mansioni...
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Licenziamento collettivo E Dialogo tra Le parti Sociali

da | Settembre 27, 2021 | Diritto Del Lavoro | Commenti 0

La recentissima pronuncia con la quale il Tribunale del Lavoro di Firenze - in accoglimento del ricorso dei sindacati - ha revocato l'apertura del procedimento del licenziamento collettivo avviato verso i 422 dipendenti dello stabilimento di Campi Bisenzio della GKN,...
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Cosa Fare Se Si Ritiene di Non Essere Pagati Abbastanza Per Il Proprio Lavoro

da | Settembre 15, 2022 | Diritto Del Lavoro | Commenti 0

Torniamo a Parlare di Salario Minimo. è di ieri la notizia dell'approvazione da parte del parlamento Europeo della direttiva in merito al Salario minimo. Vedremo come e se l'Italia si adeguerà, intanto però andiamo ad analizzare quali sono gli strumenti già a...
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Disabilità e Lavoro – Cenni alla normativa di riferimento

da | Ottobre 22, 2021 | Diritto Del Lavoro, Disabilità e Lavoro | Commenti 0

Oggi parliamo di un tema di cui mi occupo da molto tempo: disabilità e lavoro e proviamo a fare chiarezza su cosa dice la normativa di riferimento su questo tema.  Per il nostro ordinamento giuslavoristico la disabilità attiene alla  capacità d’inserimento lavorativo...
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Contratti a termine, Cosa Prevede La normativa?

da | Marzo 19, 2025 | Diritto Del Lavoro | Commenti 0

Cosa Prevede La Normativa In Vigore Per I Contratti a Termine e Cosa Chiede la CGIL?  CONTRATTI A TERMINE, L'evoluzione NEL MONDO DEL LAVORO Negli ultimi decenni, il mondo del lavoro ha subito profondi cambiamenti, e i contratti a termine hanno avuto un ruolo...
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LIMITIDELL’OBBLIGO DI REPECHAGE, UNA NUOVA SENTENZA

da | Febbraio 12, 2025 | Diritto Del Lavoro | Commenti 0

LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO E LIMITI DELL’OBBLIGO DI REPECHAGEUltima Sentenza Della Carte di CaSsazione sull'Obbligo di repechage La sezione lavoro della Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata sull’estensione del c.d. obbligo di...
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La carta docente spetta anche agli educatori?

Ott 14, 2026 |

La Carta Docente Spetta Anche Agli Educatori? La sentenza n. 570/2026 distingue l’assenza ingiustificata dalla giustificazione tardiva   Un gruppo di educatori di una scuola di Arezzo ha presentato ricorso al Tribunale di Arezzo contro il Ministero dell’Istruzione, a...

Demansionamento Parziale e dirittto risarcimento

Lug 17, 2026 |

Demansionamento: anche il 10% di mansioni inferiori può bastare per il risarcimento Demansionamento parziale: quando la dequalificazione non è affatto marginale Il demansionamento non si verifica soltanto quando il lavoratore viene svuotato integralmente delle proprie...