Articoli
Infortunio Sul Lavoro – Una sentenza
L'infortunio sul lavoro è un tema sempre delicato e complesso, su cui il dibattito è molto acceso. In molti casi, un comportamento del lavoratore può essere, in una prima superficiale analisi, inquadrabile come la sola causa che lo ha provocato e, con ciò, essere...
GUIDA AL RECUPERO DEL TFR – TUTTE LE ARMI
Cenni normativi L’articolo 2120 del c.c. sancisce che il prestatore, in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato ha diritto al cd. trattamento di fine rapporto, generalmente noto come TFR. Il TFR costituisce un emolumento che...
recupero crediti
Per quanto possa apparire difficile trovare il giusto percorso per poter recuperare il credito che spetta di diritto, abbiamo voluto creare una guida completa per far fronte a questo tipo di problema abbastanza comune e sempre più diffuso. Scopriamo insieme quali sono...
Gratuito patrocinio
LA RIFORMA IN MATERIA DI GRATUITO PATROCINIO: FACCIAMO IL PUNTO Come noto, il nostro ordinamento, per rendere effettivo il diritto di difesa costituzionalmente tutelato, prevede che i costi dell'avvocato e le spese di giustizia, al ricorrere di determinate...
Lavoratrici in gravidanza e mancato rinnovo di un contratto a termine: un nuovo caso di discriminazione diretta
Quello della discriminazione di genere diretta è purtroppo un tema sempre di attualità nell'ambito del diritto del lavoro; sul punto, merita di essere annotata la Sentenza n. 5476 del 26 febbraio 2021 della Cassazione Civile, Sezione Lavoro. In sintesi, con...
DECRETO SOSTEGNI: COME FUNZIONA LA NUOVA NASPI
Come noto, la Naspi consiste in una prestazione economica prevista per gli eventi di disoccupazione involontaria – ossia non dipendente direttamente dal comportamento o condotta del lavoratore –introdotta nel 2015 dal c.d. Jobs Act, che ha attuato una profonda...
L’UTILIZZO DELLE EMAIL IN AMBITO LAVORATIVO – LIMITI ED AMMISSIBILITÀ
L’utilizzo sempre più frequente della posta elettronica all’interno dei dispositivi può inevitabilmente comportare un contrasto tra diritti primari confliggenti: quello del lavoratore alla privacy e riservatezza da un lato, e quello del datore di lavoro al...
Locazione commerciale ai tempi del coronavirus
Cosa fare e chi ha diritto alla sospensione In seguito ai provvedimenti emanati, che hanno imposto la chiusura delle attività non indispensabili (c.d. «factum principis») causa Coronavirus, il conduttore non può godere del bene né svolgere la propria attività e...
Vademecum per la procedura di recupero crediti
I due fattori che maggiormente incidono ai fini di una corretta e fruttuosa attività di recupero crediti -qualunque sia il valore della posizione e chiunque sia il soggetto debitore - sono il tempo ed il metodo; occorre cioè necessariamente intervenire...
Intervista radiofonica
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