da Francesco Chinni | Apr 14, 2021 | Diritto Del Lavoro
Come noto, la Naspi consiste in una prestazione economica prevista per gli eventi di disoccupazione involontaria – ossia non dipendente direttamente dal comportamento o condotta del lavoratore –introdotta nel 2015 dal c.d. Jobs Act, che ha attuato una profonda...
da Francesco Chinni | Gen 4, 2021 | Diritto Del Lavoro
L’utilizzo sempre più frequente della posta elettronica all’interno dei dispositivi può inevitabilmente comportare un contrasto tra diritti primari confliggenti: quello del lavoratore alla privacy e riservatezza da un lato, e quello del datore di lavoro al...
da Francesco Chinni | Nov 11, 2020 | Diritto Del Lavoro
Cenni normativi L’articolo 2120 del c.c. sancisce che il prestatore, in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato ha diritto al cd. trattamento di fine rapporto, generalmente noto come TFR. Il TFR costituisce un emolumento che...
da Francesco Chinni | Nov 11, 2019 | Diritto Del Lavoro
INTERVIENE LA CORTE DI STRASBURGO PRINCIPI REGOLATORI Come noto, la disciplina inerente la videosorveglianza in ambienti di lavoro deve contemperare opposti interessi: il rispetto della privacy dei lavoratori; E anche la normativa sulla privacy (D.Lgs n.196/2003)...
da Francesco Chinni | Set 9, 2019 | Diritto Del Lavoro
La giurisprudenza ed il lavoro straordinario e nei festivi No al licenziamento del lavoratore che rifiuta di lavorare nei festivi Uno degli aspetti particolarmente critici del rapporto di lavoro, tale da creare frizioni che sfociano spesso in gravi sanzioni...
da Francesco Chinni | Mar 28, 2019 | Diritto Del Lavoro
Con la sentenza n. 3133/19 la giurisprudenza di legittimità torna ad occuparsi dello spinoso tema della legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente per abuso della connessione internet dal PC assegnatogli in dotazione dall’azienda. La pronunce...
