da Chiara Pugliese | Dic 31, 2025 | Diritto Del Lavoro
RELAZIONI SENTIMENTALI TRA COLLEGHI: RISCHIO DISCIPLINARE O DIRITTO ALLA VITA PRIVATA? Diritto del Lavoro Qual è Il confine tra sfera personale e organizzazione aziendale Trascorriamo gran parte della nostra vita sul posto di lavoro, condividendo tempi e spazi con i...
da Chiara Pugliese | Dic 18, 2025 | Diritto Del Lavoro
Salario Minimo, DEFINIZIONE, NORME E IMPATTO Diritto del Lavoro che cos’è il Salario Minimo? Per salario minimo s’intende la retribuzione minima garantita che il datore di lavoro è tenuto a corrispondere ai propri dipendenti per il lavoro prestato in un...
da Matteo Palumbo | Nov 19, 2025 | Diritto Del Lavoro
Burnout occupazionale e Responsabilità Datoriale Diritto del Lavoro che cos’è il Burn Out occupazionale? Nel linguaggio giuridico e organizzativo, il burnout può essere definito come una condizione derivante da stress lavoro-correlato cronico non adeguatamente...
da Sergio Di Dato | Nov 6, 2025 | Diritto Del Lavoro
Trattamento Differenziato Tra Colleghi, Pronuncia della Cassazione Diritto del Lavoro due dipendenti che svolgono mansioni analoghe possano legittimamente percepire stipendi diversi? La recente ordinanza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 17008 del 25...
da Matteo Palumbo | Ott 30, 2025 | Diritto Del Lavoro
Obbligo di Fedeltà Del lavoratore, Cosa Si Intende Diritto del Lavoro Una nuova sentenza sull’obbligo di Fedeltà Con la recentissima sentenza n. 28367 del 27 ottobre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – ha affrontato un tema di grande rilevanza...
da Sergio Di Dato | Ott 17, 2025 | Diritto Del Lavoro
Il Caso dell’Ultras Licenziato Per Un Reato Commesso Fuori dall’orario Lavorativo Diritto del Lavoro Il comportamento fuori dal luogo di lavoro può portare al licenziamento? La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24100 depositata il 28 agosto 2025, ha...
