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LE TELECAMERE NASCOSTE NELL’AMBIENTE DI LAVORO

INTERVIENE LA CORTE DI STRASBURGO PRINCIPI REGOLATORI Come noto, la disciplina inerente la videosorveglianza in ambienti di lavoro deve contemperare opposti interessi: il rispetto della privacy dei lavoratori; E anche la normativa sulla privacy (D.Lgs n.196/2003)...

Gratuito patrocinio

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LA RIFORMA IN MATERIA DI GRATUITO PATROCINIO: FACCIAMO IL PUNTO   Come noto, il nostro ordinamento, per rendere effettivo il diritto di difesa costituzionalmente tutelato, prevede che i costi dell'avvocato e le spese di giustizia, al ricorrere di determinate...

Licenziamento festivo

Licenziamento festivo

La giurisprudenza ed il lavoro straordinario e nei festivi No al licenziamento del lavoratore che rifiuta di lavorare nei festivi Uno degli aspetti particolarmente critici del rapporto di lavoro, tale da creare frizioni che sfociano spesso in gravi sanzioni...

SENTENZA “CONTAGIOSA”

SENTENZA “CONTAGIOSA”

SENTENZA "CONTAGIOSA", quando la vostra vacanza si trasforma in un incubo! IL CONTRATTO DI VIAGGIO TUTTO COMPRESO (c.d. “PACCHETTO TURISTICO” O “PACKAGE”) – I RIMEDI PER IL TURISTA Il quadro normativo di riferimento Il contratto di viaggio “tutto compreso” (c.d....

La ludopatia e l’amministrazione di sostegno

La ludopatia e l’amministrazione di sostegno

Premessa Il gioco d’azzardo ha assunto dimensioni rilevanti anche nel nostro Paese e ciò ha portato a riflettere sul rischio per molti soggetti (soprattutto quelli più vulnerabili) di incorrere in una vera e propria dipendenza comportamentale (Gioco d’Azzardo...

Sul licenziamento per Abuso di Utilizzo di Internet

Sul licenziamento per Abuso di Utilizzo di Internet

Con la sentenza n. 3133/19 la giurisprudenza di legittimità torna ad occuparsi dello spinoso tema della legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente per abuso della connessione internet dal PC assegnatogli in dotazione dall'azienda. La pronunce...

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