Articoli
LE TELECAMERE NASCOSTE NELL’AMBIENTE DI LAVORO
INTERVIENE LA CORTE DI STRASBURGO PRINCIPI REGOLATORI Come noto, la disciplina inerente la videosorveglianza in ambienti di lavoro deve contemperare opposti interessi: il rispetto della privacy dei lavoratori; E anche la normativa sulla privacy (D.Lgs n.196/2003)...
Gratuito patrocinio
LA RIFORMA IN MATERIA DI GRATUITO PATROCINIO: FACCIAMO IL PUNTO Come noto, il nostro ordinamento, per rendere effettivo il diritto di difesa costituzionalmente tutelato, prevede che i costi dell'avvocato e le spese di giustizia, al ricorrere di determinate...
Licenziamento festivo
La giurisprudenza ed il lavoro straordinario e nei festivi No al licenziamento del lavoratore che rifiuta di lavorare nei festivi Uno degli aspetti particolarmente critici del rapporto di lavoro, tale da creare frizioni che sfociano spesso in gravi sanzioni...
La responsabilità civile dello Stato per fatto illecito del dipendente
Con la recentissima sentenza n. 13246/19 le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione sono intervenute sul tema spinoso – oggetto nel tempo di una vivace querelle giurisprudenziale e dottrinale - della responsabilità civile dello Stato e degli enti pubblici per...
SENTENZA “CONTAGIOSA”
SENTENZA "CONTAGIOSA", quando la vostra vacanza si trasforma in un incubo! IL CONTRATTO DI VIAGGIO TUTTO COMPRESO (c.d. “PACCHETTO TURISTICO” O “PACKAGE”) – I RIMEDI PER IL TURISTA Il quadro normativo di riferimento Il contratto di viaggio “tutto compreso” (c.d....
La ludopatia e l’amministrazione di sostegno
Premessa Il gioco d’azzardo ha assunto dimensioni rilevanti anche nel nostro Paese e ciò ha portato a riflettere sul rischio per molti soggetti (soprattutto quelli più vulnerabili) di incorrere in una vera e propria dipendenza comportamentale (Gioco d’Azzardo...
Sul licenziamento per Abuso di Utilizzo di Internet
Con la sentenza n. 3133/19 la giurisprudenza di legittimità torna ad occuparsi dello spinoso tema della legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente per abuso della connessione internet dal PC assegnatogli in dotazione dall'azienda. La pronunce...
Distacco del lavoratore e recenti pronunce della Cassazione
A)Nozione e presupposti Il distacco di personale rappresenta un’ulteriore ipotesi - accanto all’appalto ed alla somministrazione di lavoro - in cui il lavoratore svolge di fatto la propria prestazione presso un soggetto diverso dal proprio datore di lavoro, con una...
Infortunio sul lavoro: quali sono le tutele apprestate dalla normativa in materia antinfortunistica?
L’infortunio sul lavoro è definito come l’evento prodottosi “per causa violenta in occasione di lavoro, da cui sia derivata la morte o un’inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, ovvero una inabilità temporanea assoluta che importi l’astensione dal lavoro...
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